AOTMiT reimbursement recommendations compared to other HTA agencies.
Opis bibliograficzny
AOTMiT reimbursement recommendations compared to other HTA agencies. [AUT. KORESP.] ANETA MELA, [AUT.] DOROTA LIS, ELŻBIETA RDZANEK, JANUSZ JAROSZYŃSKI, MARZENA FURTAK-NICZYPORUK, BARTŁOMIEJ DROP, TOMASZ BLICHARSKI, MACIEJ NIEWADA. Eur. J. Health Econ. 2024 vol. 25 s. 1291-1310, bibliogr. poz. 24. DOI: 10.1007/s10198-023-01655-x
Skopiowane!
Szczegóły publikacji
Źródło:
The European Journal of Health Economics 2024 vol. 25, s. 1291-1310, bibliogr. poz. 24.
Rok: 2024
Język: angielski
Charakter formalny: Artykuł w czasopiśmie
Typ MNiSW/MEiN: Praca Oryginalna
Open Access
Tryb dostępu: otwarte czasopismo Wersja tekstu: ostateczna wersja opublikowana Licencja: Creative Commons - Uznanie Autorstwa (CC-BY) Czas udostępnienia: w momencie opublikowania
Linki zewnętrzne
PBN
65b50fe4409707045c05d976
DOI
10.1007/s10198-023-01655-x
Strona WWW
https://link.springer.com/article/10.10…
Identyfikatory
BPP ID: (27, 99743) wydawnictwo ciągłe #99743
Metryki
100,00
Punkty MNiSW/MEiN
3,000
Impact Factor
Q1
SCOPUS
0
Punktacja wewnętrzna
Eksport cytowania
Wsparcie dla menedżerów bibliografii:
Ta strona wspiera automatyczny import do Zotero, Mendeley i EndNote. Użytkownicy z zainstalowanym rozszerzeniem przeglądarki mogą zapisać tę publikację jednym kliknięciem - ikona pojawi się automatycznie w pasku narzędzi przeglądarki.
Informacje dodatkowe
| Zewnętrzna baza danych: | Scopus Web of Science |
|---|---|
| Rekord utworzony: | 24 stycznia 2024 08:43 |
| Ostatnia aktualizacja: | 1 lipca 2025 09:41 |
Punkty i sloty autorów
| Autor | Dyscyplina | PkD / PkDAut | Slot |
|---|---|---|---|
| Blicharski Tomasz, prof. dr hab. n. med. | nauki o zdrowiu | 50,0000 | 0,5000 |
| Drop Bartłomiej, dr hab. n. o zdr. | nauki o zdrowiu | 50,0000 | 0,5000 |
| Furtak-Niczyporuk Marzena, dr hab. | nauki medyczne | 100,0000 | 1,0000 |
Punkty i sloty dyscyplin
| Dyscyplina | PkD / PkDAut | Slot |
|---|---|---|
| nauki medyczne | 100,0000 | 1,0000 |
| nauki o zdrowiu | 100,0000 | 1,0000 |