Inteligencja emocjonalna i kompetencje społeczne - założenia teoretyczne i znaczenie dla praktyki pielęgniarskiej. (Emotional intelligence and social competencies - theoretical assumptions and their impact on the nursing profession.)
Opis bibliograficzny
Inteligencja emocjonalna i kompetencje społeczne - założenia teoretyczne i znaczenie dla praktyki pielęgniarskiej. (Emotional intelligence and social competencies - theoretical assumptions and their impact on the nursing profession.). [AUT. KORESP.] AGNIESZKA CHRZAN-RODAK, [AUT.] BARBARA ŚLUSARSKA. Pielęg. Pol. 2019 nr 1 s. 80-85, bibliogr. poz. 38. sum. DOI: 10.20883/pielpol.2019.11
Skopiowane!
Szczegóły publikacji
Źródło:
Pielęgniarstwo Polskie 2019 nr 1, s. 80-85, bibliogr. poz. 38. sum.
Rok: 2019
Język: polski
Charakter formalny: Artykuł w czasopiśmie
Typ MNiSW/MEiN: Praca Przeglądowa
Open Access
Tryb dostępu: otwarte czasopismo Wersja tekstu: ostateczna wersja opublikowana Licencja: Creative Commons - Uznanie Autorstwa - Użycie niekomercyjne - Na tych samych warunkach (CC-BY-NC-SA) Czas udostępnienia: w momencie opublikowania
Linki zewnętrzne
PBN
5ebff59cad49b31ccec26300
DOI
10.20883/pielpol.2019.11
Strona WWW
http://www.pielegniarstwo.ump.edu.pl/ar…
Identyfikatory
BPP ID: (27, 89663) wydawnictwo ciągłe #89663
Metryki
5,00
Punkty MNiSW/MEiN
0
Impact Factor
6,00
Punktacja wewnętrzna
Eksport cytowania
Wsparcie dla menedżerów bibliografii:
Ta strona wspiera automatyczny import do Zotero, Mendeley i EndNote. Użytkownicy z zainstalowanym rozszerzeniem przeglądarki mogą zapisać tę publikację jednym kliknięciem - ikona pojawi się automatycznie w pasku narzędzi przeglądarki.
Informacje dodatkowe
| Rekord utworzony: | 6 maja 2019 11:45 |
|---|---|
| Ostatnia aktualizacja: | 30 marca 2023 17:25 |
Punkty i sloty autorów
| Autor | Dyscyplina | PkD / PkDAut | Slot |
|---|---|---|---|
| Ślusarska Barbara, prof. dr hab. n. med. i n. o zdr. | nauki o zdrowiu | 2,5000 | 0,5000 |
Punkty i sloty dyscyplin
| Dyscyplina | PkD / PkDAut | Slot |
|---|---|---|
| nauki o zdrowiu | 2,5000 | 0,5000 |