Wstęp. Niewłaściwe postawy społeczne mogą prowadzić do zjawiska ageizmu. Może ono być szczególnie niekorzystne dla seniorów w kontekście systemu opieki zdrowotnej zarówno w wymiarze indywidualnym jak i systemowym. Cel pracy. Ce- lem pracy była próba poznania postaw jakie prezentują pielęgniarki wobec osób starszych. Materiał i metody. Badania przekrojowe zostały przeprowadzone w 2023 roku wśród 113 pielęgniarek zatrudnionych w jednym ze szpitali powiato- wych województwa lubelskiego. W pracy wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem Skali Ageizmu Fraboniego (FSA). Wyniki. Ogólny średni wynik Skali Ageizmu Fraboniego wyniósł 74,14 pkt. Najwyższą średnią punk- tację uzyskano w podskali antylokucja – 28,38. Natomiast w podskali dyskryminacja – 20,65, a unikanie 25,12. Zarówno kobiety jak i mężczyźni najwyższą średnią punktację uzyskali w podskali antylokucja odpowiednio – 28,38 i 28,36. W przy- padku tej podskali stwierdzono również istotną statystycznie różnicę na poziomie p=0,047 pomiędzy badanymi w wieku do 34 lat, a badanymi w wieku 35-49 lat. Pomiędzy badanymi o różnym stanie cywilnym odnotowano istotną statystycznie różnicę w podskali unikanie (p=0,020) – wyższym wynikiem w tej skali cechowały się osoby o stanie wolnym (średnia w tej grupie to M=26,84) niż osoby pozostające w związkach (M=24,43). Średnia punktacja w ogólnym wynik skali jak również podskal antylukcja i dyskryminacja wzrastała wraz z wzrostem stażu pracy pielęgniarek (odpowiednio w podskali antylokucja od 27,97 do 28,83, w podskali dyskryminacja od 20,23 do 20,79). Natomiast w podskali unikanie zaobser- wowano odwrotne zjawisko średnia punktacja malała od 24,77 (osoby ze stażem do 5 lat) do 24,58 (osoby ze stażem 30 lat i więcej). Wnioski. Postawa wobec osób starszych w badanej grupie pielęgniarek miała charakter pozytywny ale na niskim poziomie. Wśród badanych pielęgniarek dominowała postawa antylokucj

Introduction. Inappropriate social attitudes can lead to the phenomenon of ageism. It can be particularly unfavorable for seniors in the context of the health care system, both in the individual and systemic dimension. Aim of the study.The aim of the study was to try to learn about the attitudes presented by nurses towards the elderly. Material and Methods.Cross- -sectional studies were conducted in 2023 among 113 nurses employed in one of the district hospitals in the Lublin province. The study used the diagnostic survey method using the Fraboni Ageism Scale (FSA). Results. The overall mean score of the Fraboni Ageism Scale was 74.14 points. The highest mean score was obtained in the antilocution subscale – 28.38. In the di- scrimination subscale – 20.65, and avoidance 25.12. Both women and men obtained the highest mean score in the antilocu- tion subscale – 28.38 and 28.36, respectively. In the case of this subscale, a statistically significant difference was also found at the level of p=0.047 between the respondents aged up to 34 and those aged 35-49. Between the respondents with different marital status, a statistically significant difference was found in the avoidance subscale (p=0.020) – single persons (average in this group was M=26.84) had a higher score on this scale than those in relationships (M=24.43). The average score in the overall scale score as well as in the antilocution and discrimination subscales increased with the increase in the nurses’ seniority (in the antilocution subscale from 27.97 to 28.83, in the discrimination subscale from 20.23 to 20.79, respectively). On the other hand, in the avoidance subscale the opposite phenomenon was observed – the average score decreased from 24.77 (people with up to 5 years of seniority) to 24.58 (people with 30 years or more of seniority). Conclusions.The attitude towards older people in the studied group of nurses was positive but at a low level. The dominant attitude among the studied nurses was antilocution.